In Zeiten des Fachkräftemangels reicht es nicht mehr aus, auf Hochglanz-Fotos oder austauschbare Stock-Videos zu setzen. Während sich Unternehmen im Web um die optische Aufmerksamkeit schlagen, wird ein Kanal oft vernachlässigt, obwohl er die stärkste emotionale Bindung erzeugt: Das Gehör. Bei soundlarge in Graz wissen wir aus jahrzehntelanger Erfahrung in der Audioproduktion: Employer Branding ist keine rein visuelle Disziplin. Wer die besten Talente für sich gewinnen will, muss nicht nur gesehen werden, sondern eine akustische Identität entwickeln, die im Gedächtnis bleibt und zwar genau dort, wo die Menschen heute unterwegs sind. Somit funktioniert die Personalsuche über das Radio am besten.
Recruiting-Spots: Über die Ohren zum Wunschkandidaten
Ob Radio, digitale Audio-Ads oder Social Media – ein professioneller Recruiting-Spot ist eure akustische Visitenkarte. Aber wie klingt ein moderner Arbeitgeber?
1. Die neue Radio-Realität (DAB+ & Smart Speaker)
Radio ist lebendiger denn je. Durch die technologische Entwicklung via DAB+ und die Einbindung in Smart Speaker (Alexa, Google Home etc.) erreicht ihr Fachkräfte direkt in ihrem Alltag – sei es im Auto auf dem Arbeitsweg oder entspannt in der Küche. Hier zählen keine 08/15-Botschaften. Ein Radiospot, der “ins Ohr geht”, braucht ein prägnantes Sounddesign und eine Stimme, die Vertrauen schafft und zur Unternehmenskultur passt.
2. Social Media: Der “Sound-Stopp” im Feed
Wir alle kennen es: Man scrollt stumm durch Instagram oder LinkedIn. Doch ein Video mit einem gezielten akustischen Anker – einem markanten Jingle, einer authentischen Stimme oder einem cleveren Sounddesign – stoppt den Scrollvorgang. In den sozialen Medien entscheidet oft das erste akustische Signal darüber, ob sich jemand das Video bis zum Ende ansieht oder weiterwischt.
So sprecht ihr eure zukünftigen Mitarbeitenden an
Es gibt viele Wege, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erreichen – je nach verfügbarem Budget unterscheiden sich die Möglichkeiten. Wer mehr Mittel investieren kann, setzt oft auf Videokampagnen, um das Unternehmen attraktiv zu präsentieren. Bei soundlarge kümmern wir uns dabei um die professionelle Videovertonung: Sprecherstimme, Musik und Sounddesign machen eure Botschaft hör- und fühlbar.
Für Unternehmen mit kleinerem Budget ist der Audioweg besonders effektiv. Hörfunkspots erreichen gezielt potenzielle Bewerberinnen und Bewerber und sorgen dafür, dass eure Botschaft direkt ins Ohr geht. Genau darauf sind wir bei soundlarge spezialisiert.
Damit ihr einen Eindruck bekommt, wie ein solcher Recruiting-Spot klingen kann, haben wir hier ein kleines Audiobeispiel vorbereitet.
Drei Schritte zu eurer Audio-Strategie zur Personalsuche im Radio mit soundlarge
Wie machen wir euer Unternehmen für Bewerber hörbar? Bei uns dreht sich alles um die professionelle Umsetzung:
- Der Sprecher als Markenbotschafter: Eine Stimme transportiert Charakter. Ist euer Unternehmen dynamisch, familiär oder technologisch führend? Unser umfangreicher Sprecherpool bietet für jede Unternehmenskultur die passende Stimme – von der freundlichen Kollegin von nebenan bis zum seriösen Profi-Sprecher.
- Audio-Identität schaffen: Ein Sound-Logo oder ein wiedererkennbares Sound-Thema sorgt für Konsistenz – von der Telefonansage, die Bewerber als Erstes hören, bis hin zum Recruiting-Spot auf Social Media.
- Qualität, die überzeugt: Ein schlecht produzierter Spot kann dem Image mehr schaden als nutzen. In unseren Studios in Graz setzen wir auf High-End-Produktion, die sich von der Masse abhebt. Wir produzieren nicht nur, wir beraten euch kreativ, damit eure Botschaft die richtige Zielgruppe erreicht.
Viele andere Unternehmen haben bereits auf die Personalsuche über Hörfunkspots oder Videovertonung gesetzt und dabei uns bei soundlarge als zuverlässigen Partner gewählt. Hier findet ihr eine Auswahl an Produktionen die wir bereits für Kunden produzieren durften.
Produktionen für die Personalsuche
Quelle: soundlarge
Quelle: soundlarge
Hören statt nur gesehen werden
Fachkräfte suchen heute nicht nur einen Arbeitgeber, sondern eine Identität, mit der sie sich verbinden können. Akustisches Employer Branding schafft diese Verbindung auf einer Ebene, die direkt ins Gefühl geht.
Bereit, eurem Unternehmen eine unverwechselbare Stimme zu geben? Egal ob ihr ein Konzept für einen Recruiting-Spot benötigt, eure Telefonanlage professionell aufwerten oder eine komplette Audio-Strategie für euer Recruiting plant – das soundlarge-Team aus Graz liebt, was es tut. Und wir freuen uns darauf, auch eure Marke akustisch glänzen zu lassen.
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Quelle: soundlarge
Quelle: pixabay
